نبذة:
تواجه المنشآت الصغيرة والمتوسطة تحدي في تحفيز موظفيها على البقاء لوجود تنافس عالي مع الشركات الكبرى والتي تقدّم مميزات أكبر للموظفين، ولكن مع تواجد حلول تقنية تدعم المنشآت في تعزيز العلاقة بينها وبين موظفيها أصبح من الممكن تبني هذه الحلول ورفع القيمة التنافسية للمنشآت.
المدخلات:
- استعراض الوجهة الأولى للشركات والمنشآت التي تسعى إلى تعزيز العلاقة بينها وبين موظفيها وعملائها لخلق مشاعر الانتماء والولاء من خلال إسعادهم بمجموعة من البرامج والحلول التقنية المصممة وفق احتياجاتهم ورغباتهم والتي تنعكس بالإيجاب عليهم.
المخرجات:
- ستتمكّن من رفع وعيك بأهمية تبني التقنيات التي تساهم في زيادة القوة التنافسية بين المنشآت.
- ستتعرّف على كيفية تحسين بيئة العمل وزيادة رفاهية الموظف من خلال برامج الولاء؛ لتعزيز الولاء.
الأثر المتوقع:
اكتشاف أهمية تعزيز الولاء للموظفين في المنشآت الصغيرة والمتوسطة لاكتساب قيمة تنافسية عالية بين الشركات الكبرى.