مركز الربح
يشير مركز الربح إلى أي قسم داخل المؤسسة يساهم بشكل مباشر في تحقيق الأرباح المالية، مثل قسمي المبيعات والتسويق. • راجع: مركز التكلفة
مركز الربح
It refers to a unit within an organization that directly contributes to the organization’s profit, such as the Sales and Marketing departments.
• See Also: Cost Center
العقد النفسي
كما يتضح من اسمه، يشير هذا المصطلح إلى الاتفاق الضمني المتبادل أو الوعود غير المكتوبة بين الموظف والمؤسسة التي يعمل بها، والتي تصف شكل العلاقة فيما بينهما (مثل الالتزامات الضمنية المتبادلة، وتوقعات كل طرف منهما تجاه الآخر ، إلخ).
العقد النفسي
It refers to the unwritten, intangible agreement between an employee and their employer that describes the informal commitments, expectations, and understandings that make up their relationship.
الإنتاج بعد البيع
هو أحد الأساليب الرشيقة لإدارة المخزون، والتي تهدف للحد من هدر المنتجات، حيث تبدأ الشركات في تصنيع السلع المطلوبة بعد إتمام صفقة البيع بالفعل.
الإنتاج بعد البيع
It refers to an inventory system that places a product into production only after a sale has been completed.
المشتريات
هو الإجراءات المتبعة للحصول على (شراء) الخامات والخدمات والمعدات المطلوبة لاستمرار الإنتاج. • راجع: التوريدات
المشتريات
It refers to the process of acquiring required material, services, and equipment. • See Also: Procurement
ضمان الجودة
يشير هذا المصطلح إلى العملية التي يتم من خلالها التحقق من تلبية مواصفات ومعايير الجودة التي تحددها المؤسسة. • راجع: ضبط الجودة
ضمان الجودة
It refers to the process of assuring that a firm’s quality requirements are met. • See Also: Quality Control
ضبط الجودة
يمثل ضبط الجودة (أو مراقبة الجودة) أحد الجوانب الرئيسة لعملية ضمان الجودة، وفي هذه العملية، تتم مراجعة كفاءة وجودة العوامل والأنشطة المتعلقة بالإنتاج. • راجع: ضمان الجودة
ضبط الجودة
It refers to the process of reviewing the quality of all factors involved in the production. • See also: Quality Assurance
اتساق الجودة
يُطلق عليه أيضًا موثوقية الجودة ويشير إلى قدرة المؤسسة على تحقيق نفس المستوى من الجودة في جميع الوحدات التي تنتجها من السلع أو الخدمات.
اتساق الجودة
It refers to the consistency of product quality from unit to unit.
نظرية الاصطفاف
تُسمى أيضًا نظرية الطابور ونظرية الأرتال ونظرية صفوف الانتظار، وتهتم هذه النظرية بدراسة وتحليل صفوف الانتظار، حيث تقيس مجموعة من العوامل المرتبطة بعملية الانتظار في الطابور مثل: معدل الوصول، ووقت تقديم الخدمة، وعدد الخوادم، وطول الطابور. وتم استعارة هذه النظرية في مجال الأعمال لتصميم أنظمة أكثر سرعة وكفاءة.
نظرية الاصطفاف
It refers to the study of waiting lines (including arrival process, service process, servers count, queue length) to create more efficient and cost-effective systems.
إستراتيجية التعزيز السلوكي
تهدف هذه الإستراتيجية إلى ضبط وتحسين سلوكيات الموظفين، من خلال وضع نظام واضح يتيح مكافأة الموظفين على السلوكيات الإيجابية ومعاقبتهم على السلوكيات غير المقبولة.
إستراتيجية التعزيز السلوكي
It refers to controlling and modifying employee behavior through the use of systematic rewards and punishments for specific behaviors.
.svg.png){kind=logo}
Comments
Add comment